職業(yè)技能等級：
本職業(yè)共設四個等級，由低到高分別為:四級/中級工、三級/工、二級/技師、/技師。
能夠采集企業(yè)人力劃的概念與內容資源規(guī)劃信|資源規(guī)劃的信息
企業(yè)人力資源規(guī)息采集與處
能夠整理、匯總和劃信息的種類、采集與處理
分析企業(yè)人力資源規(guī)劃數據理的原則
能夠進行企業(yè)員工人數及其結員工|的統計分析構統計指標分|與工時統計能夠進行企業(yè)工時工時的概念與統的統計分析計指標勢
工作崗位研究的概念與原則
能夠采集工作崗位工作崗位調查的工作信息意義與內容
崗位調查
能夠進行工作崗位
工作崗位寫實、調查作業(yè)測時與崗位抽樣的概念和功能
能夠采集培訓成本言息
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能夠編制培訓經費預算方案，核算培訓項目收費標準
能夠對績效考評指標及關聯要素進行描述
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能夠應用績效考評表
能夠采集績效信息
能夠甄別績效信息失真
所屬分類：職業(yè)技能培訓/人力資源師培訓
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主營產品: 人社職業(yè)技能等級考試,工信部教育考試中心,中國計量測試學會,冶金工業(yè)職業(yè)技能鑒定
山東省金證職業(yè)技能鑒定中心業(yè)務開展早始于2005年，主要從事職業(yè)技能等級認定報名、職稱評審、專項職業(yè)能力考試。 職業(yè)技能等級認定主要從事一二級技師、三級工、四級中級工、五級初級工報名。認定方式有：社會評價、企業(yè)評價、院校評價等。 職業(yè)技能等級證書查詢方式：人社部技能人才評價工作網、國家政務服務平臺。 社會評價（S）： 企業(yè)人力資源管理師、保育師、電工、網絡與信息安全管理員、電子商務師、汽車維修工、互聯網營銷師、評茶員、物流服務師、勞動關系協調員、職業(yè)指導師、育嬰員、公共營養(yǎng)師、健康管理師、養(yǎng)老護理員、家政服務員、中式烹調師、中式面點師、車工、鉗工、銑工、模具工、信息通信網絡線務員、印刷操作員、西式烹調師、西式面點師、茶藝師、廣告設計師、家用電子產品維修工、計算機及外部設備裝配調試員、工業(yè)機器人系統運維員、制冷工、制冷空調系統安裝維修工、物業(yè)管理員 企業(yè)評價（Y）： 公共營養(yǎng)師、互聯網營銷師、水泥混凝土制品工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、筑路工、焊工、電工、鉗工、車工、模具工、質檢員、安全員、化學檢驗員、起重工、叉車司機、包裝工、鑄軋工、多工序數控機床操作調整工、沖壓工、軸承制造工、鉆床工、機械加工材料切割工、機械設備安裝工、電梯安裝維修工、物理性能檢驗員、企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協調員、秘書、電子商務師、采購員、餐廳服務員、裝飾裝修工、手工木工、混凝土工、工程測量員、防水工、手工木工、機械木工、裝飾裝修工、室內裝飾設計師、裝配式建筑施工員、電力電纜安裝運維工、制冷空調系統安裝維修工、挖掘鏟運和樁工機械司機 院校評價（Y）： 電工、汽車維修工、機床裝調維修工、保育師、廣告設計師、養(yǎng)老護理員、健康管理師、家政服務員、計算機程序設計員、動物疫病防治員、食用菌生產工、西式面點師、電子商務師、企業(yè)人力資源管理師、物流服務師、營銷員、互聯網營銷師、混凝土工
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