山東貝昌人力資源有限公司是從事人力資源外包服務(wù)的省級化公司，多年來致力于人事外包、制造業(yè)外包、中人才尋訪、勞務(wù)派遣、物業(yè)服務(wù)外包、人力資源戰(zhàn)略咨詢等多個人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域，為各企事業(yè)單位提供定制化、人力資源外包務(wù)，是一家具備“人力資源服務(wù)”與“勞務(wù)派遣”雙許可的提供人力資源定制化解決方案的集團化公司。

公司擁有從業(yè)數(shù)十余年的服務(wù)人員和豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗，其下設(shè)山東貝昌人力資源有限公司威海分公司、山東貝昌人力資源有限公司德州分公司、日照市企業(yè)管理咨詢有限公司、日照市益銘物業(yè)有限公司、深圳市貝昌企業(yè)管理有限公司等，的服務(wù)團隊是提供客戶服務(wù)及防范各項風險的有力保障。
公司始終秉承“以人為本、創(chuàng)新服務(wù)、誠信負責”的理念，為廣大客戶提供的外包服務(wù)。年業(yè)務(wù)增長量達 3 萬人以上。一直以來，貝昌通過、、規(guī)范的服務(wù)得到行業(yè)及合作伙伴的尊重和肯定。
公司自成立以來，以的服務(wù)和良好的信譽贏得了廣大合作伙伴的支持和信賴，事業(yè)蓬勃發(fā)展，業(yè)績蒸蒸日上!

一、項目事業(yè)部：
人事外包、崗位外包、薪酬與福利外包、招聘外包、勞務(wù)派遣、法律咨詢與管理、實習生托管
特點：率、低成本、快捷、靈活用工、簡化管理職能、降低勞動風險
的人才儲備、提升招聘效率、縮短周期、節(jié)約成本、用工靈活、降低風險; 的法律解讀與風險提示、新鮮的政策解讀、及時的適法性調(diào)整建議；的服務(wù)團隊、社保及理賠流程，使員工時間享受化的服務(wù)；個性化、體系化、進階式的培訓(xùn)設(shè)計和實施
一、人事外包
人事外包是企業(yè)根據(jù)需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包給的第三方，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。
企業(yè)為什么選擇人事外包？
專注核心 降低成本
實施前 實施后
風險性 直接面對勞動年檢
直接面對社會保障中心檢查單位 貝昌人力人事多年實踐經(jīng)驗指導(dǎo)
的人事操作經(jīng)驗和方法
避免人事操作不當所帶來的糾紛
流程操作 事無巨細，大到員工勞動合同的簽訂
小到員工社保公積金的繳納，一股腦全部需要打理 全權(quán)打包由貝昌人力的服務(wù)人員處理。用工單位只需一個電話，所有人事上的煩心事瞬間解決。
幫助企業(yè)避免人力資源浪費，節(jié)省的人力能更好的投入到企業(yè)良性建設(shè)中。
費用成本 如果按國內(nèi)平均工資計算：
使用一名人事助理的成本在每月3000元左右，且此費用將隨著公司雇員的增加而增加。 選擇貝昌人力的人事外包服務(wù)，成本遠低于平均數(shù)人數(shù)增加，用工單位享受更優(yōu)惠的價格。
幫助各類企業(yè)尤其是中小規(guī)模的企業(yè)節(jié)約大量的人力資源管理成本，讓企業(yè)的人力資源管理者專注于企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，而不再被繁雜的事務(wù)性工作所束縛。
服務(wù)內(nèi)容：
?檔案管理
?政策咨詢
?社保公積金繳納及相關(guān)福利
?薪資發(fā)放與管理
?雇傭手續(xù)辦理
常規(guī)服務(wù)項目
?入職、離職手續(xù)辦理
?員工檔案整理
?社會保險服務(wù)
?勞資糾紛處理
?工傷及其他意外事件處理
增值服務(wù)項目
?人力資源規(guī)劃
?入職關(guān)懷
?薪酬管理服務(wù)
?員工福利保障計劃
?員工關(guān)系服務(wù)
?員工培訓(xùn)服務(wù)
?勞動關(guān)系服務(wù)
?的客戶服務(wù)

二、崗位外包
崗位外包是企事業(yè)單位將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，而企業(yè)自身只需要用人以及集中精力進行業(yè)務(wù)管理。通過崗位外包服務(wù)，企業(yè)將該崗位的招聘、職業(yè)化培訓(xùn)、薪酬設(shè)計與核算發(fā)放、個稅申報、社保繳納與理賠、績效設(shè)計與獎懲執(zhí)行、各類人事事務(wù)工作等完全外包給第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，并且管理勞動關(guān)系、處理勞動糾紛以及承擔勞動用工可能帶來的經(jīng)濟補償金等也選擇性由人力資源機構(gòu)承擔，企業(yè)享受的是完全和深度的人力資源服務(wù)。
崗位外包職位需求：廣泛渠道人才儲備、招聘人才到崗、管理服務(wù)
服務(wù)內(nèi)容：
?招聘
由招聘團隊根據(jù)客戶需求崗位進行人員篩選、面試、培訓(xùn)和儲備，及時滿足客戶的用人需要
?勞動關(guān)系管理
1）員工簽訂勞動合同，負責辦理員工合法用工的各種手續(xù)
2）承擔雇主責任
?崗位管理
1）負責對員工進行上崗前培訓(xùn)
2）按照的規(guī)定為員工繳納社會保險和住房公積金
3）負責對員工進行考勤管理
4）負責員工的工資發(fā)放和個人所得稅的代扣代繳
5）負責員工績效考核，并幫助員工改進績效
6）負責處理員工的各種突發(fā)事件以及勞務(wù)糾紛
7）負責辦理員工離職手續(xù)
8）負責合同期內(nèi)因員工離職產(chǎn)生的人員替換（核心）
三、薪酬與福利外包
薪酬管理
?大客戶定制化薪酬管理
基于企業(yè)的組織架構(gòu)和發(fā)展需求，為您整合建立與主流薪酬管理及人力資源管理系統(tǒng)相兼容的系統(tǒng)平臺，確保數(shù)據(jù)同源和安全穩(wěn)定，提升運營效率和員工滿意度。
?中小客戶標準化薪酬管理
我們建立了完善的薪酬管理體系，配備科學化管理系統(tǒng)工具，為您提供多類組合模式的標準化服務(wù)，助您確保薪酬核算的準確性和薪酬數(shù)據(jù)的安全性。
?個稅服務(wù)體系
由稅務(wù)顧問、數(shù)據(jù)平臺和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)搭建成了我們“三位一體”的個稅服務(wù)體系，體現(xiàn)了我們強大的O2O服務(wù)能力，確保信息安全的資金流動一致，助您跨地區(qū)業(yè)務(wù)拓展一臂之力。
商業(yè)福利
?員工體檢與分析：
我們深入整合的體檢品牌，提供貼合不同需求的體檢套系，充分滿足您和您的員工對于體檢的個性化要求，及時反饋體檢進展及結(jié)果。
?員工團體健康保障解決方案
面向中國員工和境外員工，提供覆蓋廣泛、組合靈活、接軌國際的健康保障解決方案，有效降低企業(yè)健康財務(wù)風險，提升員工工作積極性和企業(yè)忠誠度。
員工福利
?標準套餐：
集成豐富的福利資源，涵蓋節(jié)慶福利、家庭關(guān)懷、休閑娛樂和繽紛生活等員工關(guān)懷范疇，提供多款標準套餐供您靈活選擇。
?定制方案：
基于企業(yè)需求和行業(yè)特性，由福利協(xié)助策劃個性化的福利解決方案，確保您獲得更貼合發(fā)展的福利方案。
?自助福利：
搭建覆蓋多元需求的綜合福利平臺，讓您的員工實行自助選擇，全方面提升員工的福利關(guān)懷體驗。
四、招聘外包
使人力資源部門集中力量關(guān)注核心業(yè)務(wù)，在整個招聘過程中提高招聘效率，且降低運營風險，減少開支
引進更的招聘方法和技能，包括提高招聘技能、利用的信息系統(tǒng)管理招聘流程迅速地找到合適人才
通過招聘流程的優(yōu)化，績效考核的加強，大大提升招聘效率與質(zhì)量，整體提升候選人的素質(zhì)。
服務(wù)內(nèi)容：
人才招聘
憑借著遍布的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和的顧問團隊，提供覆蓋各個行業(yè)的管理人才和技術(shù)人才的獵頭服務(wù)。
人才招聘
借助多年的經(jīng)驗和咨詢團隊，我們能準確理解您對人才的需求，通過行業(yè)的人才庫支持，為您甄選合適的人才。
通用人才招聘
依托強大的人才庫和信息平臺，我們提供通用人才的一站式招聘服務(wù)，讓您安心的招到所需人才。
招聘流程外包
我們擁有業(yè)內(nèi)的招聘顧問為您全程把控流程和完成招聘，降低您的招聘壓力和溝通成本，提升工作效率。
五、勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣，是一種新型有效的人力資源運營方案，貝昌為企業(yè)派遣員工提供員工關(guān)系管理、人事代理、社保管理、工資管理、員工福利等服務(wù)，大限度的簡化客戶的管理職能，降低勞動風險。
貝昌作為國內(nèi)開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司之一，已為近2000家企業(yè)量身定制派遣服務(wù)方案，并提供的服務(wù)。
服務(wù)內(nèi)容：
?招募
?教育培訓(xùn)
?薪酬管理
?糾紛處理
?社保商保代理
?檔案管理
?雇員關(guān)系管理
六、法律咨詢與管理
“法務(wù)外包”企業(yè)法律事務(wù)外包的簡稱，就是企業(yè)將與法律相關(guān)的所有事務(wù)工作或職能外包，交由的律師團隊進行合理處理的一種合作方式。屬于企業(yè)資源整合，將事交由團隊來做，不僅能得到理想的效果，還能降低企業(yè)投入成本，一舉兩得。
貝昌人力作為您的法律咨詢與管理，特別專注于企業(yè)人事風險控制、合理用工、勞動關(guān)系、勞動爭議、勞動訴訟、仲裁、糾紛處理等方面為廣大企業(yè)提供、的法律支持服務(wù)。為您企業(yè)的健康發(fā)展排憂解難。
貝昌法律咨詢與管理為您提供以下服務(wù)項目：
A、基礎(chǔ)法律咨詢與指導(dǎo)
B、深度法律咨詢與管理服務(wù)
C、整體法務(wù)外包服務(wù)
的服務(wù)內(nèi)容：
?協(xié)助企業(yè)建立建全相關(guān)法務(wù)制度，解決日常法律要求。
?防范、規(guī)避與化解企業(yè)在發(fā)展過程中的法律風險。
?對企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理上的法律問題提供意見、建議和幫助。
?代企業(yè)起草、審核、修改各類符合法務(wù)要求的法律文件，如協(xié)議、合同、章程、商務(wù)信函等。
?根據(jù)企業(yè)要求參與企業(yè)的重要經(jīng)濟活動，如訴訟、仲裁案件；提供策劃或法律咨詢服務(wù)，規(guī)避風險。
?特別代理法院經(jīng)濟仲裁一審、二審和再仲裁案件。
?出具法律意見書和法律信函等法律文件。
?信用調(diào)查，對公司合作伙伴，客戶進行注冊咨詢、工商登記法律地址、真實身份、背景、經(jīng)營管理現(xiàn)狀等情況進行調(diào)查。
?代理勞動訴訟、仲裁、提供辭退、解除勞動合同及變更勞動關(guān)系等方面的咨詢和服務(wù)，為企業(yè)組織管理方面的法律講座及有關(guān)活動等。
?對企業(yè)經(jīng)營過程中遇到的各種法律問題提供全方面的法律服務(wù)力量支持。
七、實習生托管
憑借多年的經(jīng)驗積累，貝昌人力資源集團已經(jīng)具備完善有效的實習生托管業(yè)務(wù)模式，依托合作院校的生源優(yōu)勢，為企業(yè)輸送的在校實習生，并配套完善學生異地跟蹤管理服務(wù)，建立起“企業(yè)省心、學校放心 、學生安心”的服務(wù)體系。

我們的優(yōu)勢
?管理系統(tǒng)
貝昌人事外包經(jīng)過多年不斷的實踐總結(jié)，將工作相關(guān)操作步驟細化、量化和優(yōu)化，把每一個崗位的工作進行流程化和精細化，逐步形成一套行業(yè)內(nèi)的管理體系，是企業(yè)不可或缺的作戰(zhàn)指導(dǎo)綱領(lǐng)。
?供應(yīng)系統(tǒng)
300多家合作院校
500多家“資源供應(yīng)合作伙伴”
貝昌人力資源各地分支機構(gòu)
貝昌產(chǎn)品研究院致力于不斷優(yōu)化、精細化創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品
?服務(wù)系統(tǒng)
客戶服務(wù)報告
客戶滿意度調(diào)研
員工手冊
入職關(guān)懷
系統(tǒng)辦公智能化，、安全







定制化外包
?產(chǎn)品概述
服務(wù)類行業(yè)及制造類行業(yè)員工流動性較大，在人力資源管理層面是很多企業(yè)存在短板，同時此行業(yè)有很明顯的淡旺季，讓企業(yè)在用工上遇見棘手問題不斷。通過外包，可以將企業(yè)中非核心崗位的招聘、管理和替崗工作交給貝昌，企業(yè)遇到臨時性崗位增加時，貝昌能夠提供穩(wěn)定而的人員，能夠滿足彈性用工需求，節(jié)省用工成本，規(guī)避用工風險。
采用靈活的合作方式，貝昌通過前期的深入調(diào)研總結(jié)，為客戶量身定制外包合作方式，不拘泥于服務(wù)菜單，以此使企業(yè)利益大化，風險小化。
?服務(wù)內(nèi)容
具體服務(wù)內(nèi)容如：人事外包、勞務(wù)派遣、員工關(guān)系、彈性用工、崗位外包、后勤保障、資料與檔案管理、呼叫中心業(yè)務(wù)外包等。

值得您信賴的人力資源外包服務(wù)
高素質(zhì)化的服務(wù)團隊
我們擁有300余人高素質(zhì)服務(wù)團隊，為服務(wù)質(zhì)量，為本科以上學歷，公司擁有完善的培訓(xùn)機構(gòu)及穩(wěn)定的福利保障機制。
完善的工作流程
我們提供的所有解決方案均實施嚴格規(guī)范的作業(yè)流程，我們通過開展客戶滿意度調(diào)查和實施投訴管理機制，提升整體服務(wù)質(zhì)量和效率。
豐富的行業(yè)經(jīng)驗
我們?yōu)椴煌袠I(yè)、不同需求的企業(yè)提供人力資源服務(wù)的豐富經(jīng)驗，經(jīng)過多年來在服務(wù)上的不斷改進和完善，積累了豐富的運營經(jīng)驗，與多個部門建立穩(wěn)固關(guān)系。
覆蓋的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
我們的分公司遍布于，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋主要省、市、自治區(qū)、直轄市以及300座城市。實現(xiàn)一地簽約，服務(wù)，國際化標準，本土化服務(wù)。
強大的法律團隊支持
我們擁有實踐經(jīng)驗豐富的法律咨詢團隊，48名律師，大限度地簡化客戶用工的管理職能，減輕客戶因勞動、人事方面問題而產(chǎn)生的風險與責任，使客戶能夠集中精力參與市場競爭。
服務(wù)宗旨：
“以客戶為中心、合作共贏”是山東貝昌人力資源有限公司的經(jīng)營服務(wù)理念。我們始終把客戶滿意作為我們重要的追求目標，努力為各類企業(yè)創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，大限度地簡化客戶用工的管理職能，減少客戶因勞動、人事方面問題而產(chǎn)生的風險與責任，使客戶能夠集中精力參與市場競爭。同時也為中國員工實現(xiàn)自我價值創(chuàng)造機會。

加盟貝昌
?強大的公司實力
中國人力資源行業(yè)為的綜合性HR服務(wù)供應(yīng)商，200多家分支機構(gòu)及合作網(wǎng)絡(luò)，年增長穩(wěn)定雇員3萬人以上
?持續(xù)的盈利回報
長久性需求
穩(wěn)定性合作
持續(xù)性服務(wù)
累積性盈利
?廣闊的市場發(fā)展空間
現(xiàn)代服務(wù)的新增長點，密切、龐大的上下游產(chǎn)業(yè)鏈、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的“智慧產(chǎn)業(yè)”，行業(yè)集聚效應(yīng)推動產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展
?完善的服務(wù)體系
人力資源外包、服務(wù)業(yè)外包、制造業(yè)外包服務(wù)、定制BPO外包服務(wù)
?的品牌營銷實力
智能化的互聯(lián)網(wǎng)平臺
的品牌形象定位
的品牌傳播策略
的品牌營銷團隊
?的一對一服務(wù)
統(tǒng)一規(guī)范的運營管理
健全的培訓(xùn)體系
的團隊
優(yōu)量的客戶資源
一對一個性跟進扶持

企業(yè)文化
我們的使命
提供的服務(wù)，達到幫助企業(yè)發(fā)展和個人職業(yè)成長的統(tǒng)一
我們的經(jīng)營理念
以客戶為中心、合作共贏
我們的價值觀
成就客戶、創(chuàng)新為要、誠信負責
我們的精神
誠信、務(wù)實、創(chuàng)業(yè)、團結(jié)、開拓、進取
我們的管理理念
簡單、、快捷、執(zhí)行

“山東貝昌人力”愿與您攜手并進，共創(chuàng)人生事業(yè)的輝煌！

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