服務(wù)項(xiàng)目 |
職業(yè)經(jīng)理人證書,職業(yè)經(jīng)理人,職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn) |
面向地區(qū) |
全國 |
培訓(xùn)類型 |
公開課 |
培訓(xùn)方式 |
線上 |
關(guān)于舉辦職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班的通知
一、培訓(xùn)課程
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升,組織文化與團(tuán)隊(duì)精神,有效溝通與激勵,團(tuán)隊(duì)管理模式。
人力資源戰(zhàn)略管理
企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì),績效管理與激勵,崗位設(shè)計(jì)與工作分析,培訓(xùn)體系建設(shè)與職業(yè)生涯規(guī)劃,招聘與配置,培訓(xùn)與開發(fā)。
企業(yè)納稅籌劃
稅務(wù)政策解讀,納稅籌劃中的風(fēng)險(xiǎn)控制,納稅籌劃方案設(shè)計(jì)。
財(cái)務(wù)管理
預(yù)算管理、成本管理、稅收管理、管理會計(jì)報(bào)告。
項(xiàng)目管理
項(xiàng)目論證與評估,項(xiàng)目的環(huán)境影響,項(xiàng)目進(jìn)度管理,項(xiàng)目質(zhì)量管理。
法務(wù)問題解析
合同法,知識產(chǎn)權(quán)法,勞動合同法,常見法律案例解析。
模塊七、環(huán)境與戰(zhàn)略創(chuàng)新
經(jīng)濟(jì)政策分析,國企改革與混合所有制、企業(yè)戰(zhàn)略與核心競爭力,戰(zhàn)略新思維。
金融管理
貨幣與信用、金融市場與金融機(jī)構(gòu)、金融工具、國際金融。
二、培訓(xùn)對象
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、內(nèi)控經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理以及企業(yè)中高層管理人員。銀行行長、副行長及中高層管理人員。
三、報(bào)名條件
中級報(bào)名條件,具備下列條件之一者,均可報(bào)考:
1、大學(xué)??茖W(xué)歷,從事管理工作 10年以上。
2、大學(xué)本科學(xué)歷,從事管理工作 6 年以上。
3、研究生學(xué)歷,從事管理工作3 年以上。
報(bào)名條件,具備下列條件之一者,均可報(bào)考:
1、大學(xué)??茖W(xué)歷,從事管理工作 15年以上。
2、大學(xué)本科學(xué)歷,從事管理工作 10 年以上。
3、研究生學(xué)歷, 從事管理工作6 年以上。
4、中級以上技術(shù)職稱或注冊類證書;
四、報(bào)名資料
職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名申請表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明、職稱或職業(yè)資格證、兩寸電子版照片(藍(lán)底)。
五、報(bào)名流程及費(fèi)用
職業(yè)經(jīng)理人采用報(bào)名審核、線上/線下學(xué)習(xí)、考試的模式進(jìn)行。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):13800元、中級9800元。
六、統(tǒng)考時(shí)間
2022年3月29日 線上考試
七、證書頒發(fā)(雙證)
(1)人力資源和社會保障部設(shè)立的國家職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定實(shí)驗(yàn)基地頒發(fā)《職業(yè)經(jīng)理人》證書,證書查詢網(wǎng)址。
(2)由全國職業(yè)信用評價(jià)網(wǎng)(國資委下屬事業(yè)性單位)頒發(fā)《職業(yè)經(jīng)理人》人才入庫證書。
《職業(yè)經(jīng)理人證書》是對企業(yè)經(jīng)營管理人員知識、能力、經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績的認(rèn)可,企業(yè)內(nèi)部任用、聘用、考核和職稱評定及人才流動的重要依據(jù)。證書終身有效,。
八、報(bào)名辦法
報(bào)名電話咨詢周震
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