住家育嬰師，產(chǎn)婦全天陪護(hù)，小兒推拿、嬰兒保健，嬰兒撫觸，嬰幼教育：早期教育、能力培養(yǎng)、早期智力開(kāi)發(fā)，喂養(yǎng)指導(dǎo)，持證、持三證，24小時(shí)上門(mén)服務(wù)。

公司培訓(xùn)項(xiàng)目；公司設(shè)有的崗前培訓(xùn)課程從職業(yè)道德，技能方面指導(dǎo)安全衛(wèi)生等嚴(yán)格指導(dǎo)，考核等；本公司有的師資老師培訓(xùn)指導(dǎo) ，對(duì)每個(gè)學(xué)員的素質(zhì)培訓(xùn)，職業(yè)道德培訓(xùn)，家政服務(wù)培訓(xùn) ，老人護(hù)理培訓(xùn)，崗前指導(dǎo)培訓(xùn)，月嫂培訓(xùn)，育兒嫂培訓(xùn)，母嬰護(hù)理培訓(xùn) 小兒推拿培訓(xùn)等

月嫂培訓(xùn)班適應(yīng)了社會(huì)需求，也滿足了廣大想?yún)⒓釉律┡嘤?xùn)人員的愿望，時(shí)下很多年輕夫妻孩子不會(huì)抱，尿布不會(huì)換，指甲不敢剪，寶寶打個(gè)噴嚏嚇得心慌……越來(lái)越多的準(zhǔn)媽媽加入到月嫂學(xué)習(xí)的行列中，甚至男士也報(bào)名參加這類培訓(xùn)班。有些80后小夫妻嫌月嫂收費(fèi)太貴 讓準(zhǔn)外婆、準(zhǔn)婆婆去上培訓(xùn)班也不是新鮮事了。準(zhǔn)外婆黃阿姨：“反正我閑在家里也沒(méi)有事做，去學(xué)學(xué)東西，以后帶孩子的時(shí)候，年輕人就不會(huì)總說(shuō)我們老年人觀念落后了?！?br/>
一般對(duì)月嫂的入職門(mén)檻條件為：30歲-50歲之間、女性、學(xué)歷不限、帶過(guò)小孩、從事過(guò)保姆工作者。許多家政服務(wù)公司里都有月嫂服務(wù)這項(xiàng)業(yè)務(wù)，雖然各個(gè)月嫂公司也做了大量的工作，但由于缺乏相關(guān)規(guī)范，加之月嫂市場(chǎng)職業(yè)門(mén)檻低、培訓(xùn)不規(guī)范、從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊等問(wèn)題，月嫂市場(chǎng)基本處于一種無(wú)序的競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。

大部分的月嫂公司在提供中介服務(wù)的同時(shí)，還提供培訓(xùn)、辦理月嫂證。記者發(fā)現(xiàn)，這些公司辦理的月嫂證書(shū)外觀樣式五顏六色，證書(shū)名稱五花八門(mén)，“培訓(xùn)證書(shū)、行業(yè)資格證書(shū)、人才職業(yè)技能證書(shū)、崗位實(shí)訓(xùn)證書(shū)”，至少幾十種。發(fā)證單位也各不相同，有家政公司、有培訓(xùn)學(xué)校、還有各類協(xié)會(huì)。

家出臺(tái)了育嬰師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，而針對(duì)家政人員從業(yè)規(guī)范的法律法規(guī)尚屬空白，以至于無(wú)論是家政公司還是月嫂本身都存在種種問(wèn)題。如何才能讓月嫂市場(chǎng)正規(guī)起來(lái)？一位從事多年家政服務(wù)的魏先生表示，只有通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)培訓(xùn)，以及行業(yè)法律法規(guī)的完善，才能從根本上杜絕類似現(xiàn)象。條款細(xì)化到規(guī)范月嫂的招募、培訓(xùn)、級(jí)別評(píng)定、操作標(biāo)準(zhǔn)等，以及怎么給寶寶洗澡、喂奶，如何為新媽媽催奶、護(hù)理等，讓業(yè)內(nèi)有規(guī)可循。