統(tǒng)一安排服務(wù)人員為家庭提供服務(wù) 直接支付或代發(fā)服務(wù)人員不低于當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬，并對服務(wù)人員進行持續(xù)培訓(xùn)管理的企業(yè)。根據(jù)這個定義，員工制家政企業(yè)需要滿足四個條件：一是依法簽訂合同并繳納社會保險；二是統(tǒng)一安排服務(wù)人員為消費者（客戶）提供服務(wù)；三是支付或代發(fā)不低于當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬；四是進行持續(xù)培訓(xùn)管理。該定義將與家政服務(wù)人員簽訂服務(wù)協(xié)議，已參加城鎮(zhèn)職工社會保險或城鄉(xiāng)居民保險均認(rèn)可為繳納社會保險的家政企業(yè)，也界定為員工制家政企業(yè)，擴展了傳統(tǒng)理解的建立在勞動合同基礎(chǔ)上的員工制企業(yè)范疇。 二是明確了工作機制和責(zé)任劃分。《意見》明確建立由發(fā)展改革委、牽頭的部際聯(lián)席會議制，各省級建立家政服務(wù)工作協(xié)調(diào)機制。對于《意見》提出的三十六條措施，每條措施都明確了負(fù)責(zé)落實單位，保障了《意見》的貫徹執(zhí)行。 二、兩個促進 一是促進家政服務(wù)人員從業(yè)素質(zhì)的提高。家政服務(wù)業(yè)發(fā)展至今，制約家政服務(wù)發(fā)展的一些深層次問題仍然沒有得到有效解決，其中主要的制約因素是從業(yè)者素質(zhì)有待提高

隨著社會的不斷發(fā)展，人口老齡化問題日趨嚴(yán)重，越來越多的家庭需要聘請老人護工來照顧老人。可以幫助老年人解決各種不同的難題，照顧老人護工帶來了許多好處。

此外，照顧老人護工還可以為老人帶來更多的精神關(guān)懷。很多老人在家里孤寂寞，沒有人陪伴，這對他們的身體和心理健康都有很大的影響。護工可以提供情感上的支持。老年人經(jīng)常感到孤和無助。他們可能失去了配偶或親朋好友的陪伴。陪伴老人聊天、聽老人講故事、幫助老人做一些有趣的事情，幫助他們度過長時間的孤,這些都可以讓老人感到快樂和滿足,對于老人的生理和心理健康都有很大的好處。

老年人的身體通常狀況脆弱，可能會發(fā)生摔倒、滑倒等事故。護工可以幫助老年人預(yù)防這些事故，保護他們的安全。此外，護工也可以緊急處理老年人可能面臨的狀況，聘請護工可以為社會提供的照顧服務(wù)，減輕社會的負(fù)擔(dān)，為老人們的幸福生活做出貢獻。

家有老人，做晚輩得除了盡孝贍養(yǎng)以外，還要尊敬與關(guān)懷他們。老人是家中脆弱的群體，除照顧他們的日常生活之外，還要密切關(guān)注他們的身體、心理狀況。了解一些老人簡單的健康知識以及家庭護理技能，可以在時間發(fā)現(xiàn)他們的健康危機。我們在這里介紹老人的日常生活照顧常識以供參考。照顧老人應(yīng)該從三方面著手：

　　1.在健康方面應(yīng)該做的事情

　　(1)時刻關(guān)注老人的健康狀況，提醒他們定期檢查;如果出現(xiàn)不適，應(yīng)及時就醫(yī)。

　　(2)當(dāng)老人患病時應(yīng)該悉心照料，在用藥方面應(yīng)該定時提醒監(jiān)督或親自幫助服用。學(xué)習(xí)一些簡單的家庭護理知識，提高老人生活的舒適度。

在生活方面應(yīng)做的事情

　　(1)衣：給老人選擇的服裝應(yīng)該寬松、舒適。貼身衣物質(zhì)料好選擇布類，絲綢類。穿衣要整潔、美觀和舒適，不僅自己感到精神，同時也使子孫后輩以及其他年輕人更加尊重和喜愛你。老人好選擇一些色彩鮮艷的衣物，一方面外出時容易引起別人的注意，避免交通意外;另一方面更是顯示了老人對生活的熱情，容易感染旁人的情緒，使生活更有朝氣。患老年癡呆的或腦血管病的老人的衣服應(yīng)該特制，以利于更家方便穿著與護理。