員工健康管理的國家政策和依據(jù)：健康工會(huì)政策、數(shù)字工作政策匯總；企業(yè)健康管理相關(guān)政策匯總
1. 國家政策：《健康中國2030規(guī)劃綱要》；開展全民健身運(yùn)動(dòng)，加強(qiáng)體育鍛煉和保障健康生活方式；“加強(qiáng)“體醫(yī)融合”和“非醫(yī)療健康；
2. 辦公廳：《關(guān)于印發(fā)全民健身計(jì)劃 （2016—2020年）的通知》《關(guān)于加強(qiáng)全民健身場地設(shè)施建設(shè) 發(fā)展群眾體育的意見》；
3. 辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)全民健身和體育消費(fèi)推動(dòng)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，推動(dòng)“體醫(yī)融合”，鼓勵(lì)醫(yī)院培養(yǎng)和引進(jìn)運(yùn)動(dòng)康復(fù)師，開展運(yùn)動(dòng)促進(jìn)健康指導(dǎo)；
4. 辦公廳《關(guān)于實(shí)施健康中國行動(dòng)的意見》，發(fā)揮體育和醫(yī)療在疾病防控和健康促進(jìn)方面的積極作用，建立以慢病防控和亞健康狀況改善為主的“體醫(yī)融合”工作新模式；
5. 《中治慢性病中長期規(guī)劃（2017-2025 年）》第三部分策略與措施中強(qiáng)調(diào)促進(jìn)體醫(yī)融合，在有條件的機(jī)構(gòu)開設(shè)運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)門診，提供運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)。
6. 《國民營養(yǎng)計(jì)劃（2017—2030 年）》強(qiáng)調(diào)“推進(jìn)體醫(yī)融合發(fā)展。構(gòu)建體醫(yī)融合模式，發(fā)揮運(yùn)動(dòng)干預(yù)在影響相關(guān)慢性病預(yù)防和康復(fù)等方面的積極作用”。
7. 地方政策：江蘇體育、衛(wèi)生兩大部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)體醫(yī)融合發(fā)展的意見》；廣西《關(guān)于促進(jìn)廣西“體醫(yī)融合、資源共享”實(shí)施意見（試行版）

企業(yè)健康管理解決方案（健康工會(huì)建設(shè)解決方案）實(shí)施辦法：以各級工會(huì)組織牽頭建設(shè)，為各級企事業(yè)單位提供《職工體醫(yī)融合健康監(jiān)測管理中心》整體智能化解決方案；建設(shè)建全《企業(yè)員工健康管理服務(wù)平臺》，為全體職工提供全面的健康管理及服務(wù)；

國民體質(zhì)健康監(jiān)測篩查：符合國家體育總局《國民體質(zhì)健康監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)》要求；實(shí)現(xiàn)全民身體素質(zhì)、運(yùn)動(dòng)能力、運(yùn)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)動(dòng)負(fù)荷等體質(zhì)健康的全面檢測與評估；

智能健康監(jiān)測篩查評估：實(shí)現(xiàn)職工亞健康篩查與評估、慢性病篩查與評估；通過醫(yī)療大數(shù)據(jù)構(gòu)建的健康模型，評估職工健康發(fā)展趨勢和健康風(fēng)險(xiǎn)；做到預(yù)見評估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

職工智慧健康管理平臺：建立企事業(yè)單位“智慧健康監(jiān)測管理云平臺”，提供云健康管理軟件；為職工提供“體醫(yī)融合健康管理小程序”，實(shí)時(shí)監(jiān)測員工健康；為管理人員提供管理軟件，實(shí)時(shí)掌控員工健康狀態(tài)；

建立健康管理師服務(wù)體系：建立針對企事業(yè)單位的”健康管理師一對一服務(wù)體系“，向具備條件的單位派駐健康管理師，提供落地的健康服務(wù)；開展健康活動(dòng)，培養(yǎng)良好的健康習(xí)慣，做面對面的健康指導(dǎo)；

1、問：適用場景是什么？
答：大中小企業(yè)、各級及事業(yè)單位、學(xué)校、等；適用于工會(huì)組織、行政管理部門及員工體檢管理等。
2、問：建設(shè)周期多長？
答：25-30天
3、問：是否支持軟件定制？
答：支持私有化定制；可支持私有部署
4、問：是否為員工提供健康服務(wù)？
答：可提供上門健康管理師一對一服務(wù)；可提供員工一對一云健康服務(wù)和慢病管理計(jì)劃。